06 53 92 50 28

De sleutel tot verandering in jezelf en teams vinden!

In mijn coaching richt ik mij op het ontsluiten van het aanwezige potentieel in mensen zodat zij in hun volle kracht kunnen functioneren als professional, in teams en als mens. Ik coach met een combinatie van rust, volle aandacht en het kunnen stellen van scherpe vragen.

Over ons
afbeelding

Diensten

Coachen van professionals

Echte professionals hebben de wens om elke dag beter te worden. Coachen helpt hen hierin door hun volle potentieel tot ontplooiing te laten komen. En daar ligt gelijk onze gezamenlijke uitdaging.

Teamcoaching

In teams is het van groot belang dat men proactief samenwerkt, een gezamenlijk doel heeft en individuele taken goed op elkaar afstemt. Elkaar aanspreken en ondersteunen is hierin essentieel. Dat dit niet altijd lukt is evident.

Verandering

Om in een snel veranderende wereld de concurrentie voor te blijven zijn effectieve transities binnen organisaties van groot belang

Fred is vanaf 2010 betrokken bij het implementeren van CRM-kennis, -vaardigheden en -gedrag in het hele ziekenhuis. Hij doet dat op een bevlogen manier, gebruik makend van de nieuwste inzichten.

Erica Overeem, manager Leerhuis Gelre ziekenhuizen

Erica Overeem, manager Leerhuis Gelre ziekenhuizen

Blog

Een MKB-er heeft geen coach nodig!

En toch is juist de MKB-er gebaat bij een goede coach! Hij/zij werkt vaak solitair en heeft niet altijd de mensen om zich heen die de ondersteuning kunnen bieden om tot de juiste inzichten en besluitvorming te komen.

Gebruik van video in teamcaching

Wat is de toegevoegde waarde van video in teamcoaching, tegen welke barrières loop je aan en hoe kan er nog meer worden uitgehaald

Binnen mijn team spreken we elkaar niet aan? We geven elkaar geen feedback

Een veel gehoord probleem in organisaties is dat teamleden elkaar onderling niet aanspreken. Bijvoorbeeld over het niet op tijd aanwezig zijn. Het zich niet houden aan afspraken of procedures.